Ils vont aussi gérer mes tâches en cours pendant que je suis absent. Il est court et n`inclut pas beaucoup de détails parce qu`une absence d`un jour n`a pas besoin de cinq paragraphes pour expliquer. Et vous savez que même une bonne nuit de sommeil ou une dose généreuse de médicaments froids peuvent vous aider à ce stade. Votre collègue a besoin de savoir comment faire votre travail, où chercher certains fichiers dans votre ordinateur, et qui sont vos contacts avec les clients ou les fournisseurs. Alors que votre entreprise peut avoir ses propres politiques concernant votre journée de maladie, votre gestionnaire peut avoir une vue différente. Avec WiseStamp, vous pouvez facilement transformer vos e-mails hors du Bureau en un atout marketing. Incluez la raison de votre absence, et mentionnez si vous avez n`importe quelle documentation. Date de début) jusqu`à (date de fin). Parfois, votre gestionnaire a le dernier dire, de sorte que vous voudrez peut-être modifier cette partie du modèle en fonction de la politique de votre employeur.

Cette section est destinée aux personnes qui recherchent des conseils sur la façon de gérer cette situation au travail. Certains gestionnaires — et les entreprises — préfèrent également qu`une note sur votre absence soit envoyée à votre équipe, et pas seulement à votre patron direct afin que tous vos collègues soient conscients que vous n`êtes pas disponible. Par exemple, votre ligne d`objet peut simplement être «prénom LastName – absence. Aujourd`hui, je vais aller chez le médecin pour la médecine. Vous pouvez modifier ces formats en tant que votre condition. Oui, vous êtes malade, mais c`est toujours un message professionnel. Si vous avez besoin d`une assistance immédiate pendant mon absence, veuillez contacter (nom des contacts) à (adresse E-mail des contacts). Vous trouverez ci-dessous un simple message d`out-of-Office que vous pouvez configurer sur votre Gmail, Outlook ou autre fournisseur de messagerie. Merci de votre attention rapide à cette question. Vous pouvez également envoyer un courriel à votre équipe avec une version abrégée de cet e-mail qui ne comprend pas les détails de votre maladie et la note du médecin. Si vous avez besoin d`assistance immédiate, veuillez contacter (personne-ressource).

C`est pas grave. La loi fédérale n`oblige pas les entreprises à offrir un congé de maladie payé selon le ministère du travail. Quant aux éventuelles conversations maladroites concernant votre maladie et vos symptômes, Boyd et Doyle conviennent que vous ne divulguez que les détails importants de votre condition. Dans la situation actuelle, je suis incapable d`assister à mon bureau jusqu`à ce que la santé et je vous informe par le biais de cet e-mail. Votre patron peut avoir une préférence pour que vous email ou appelez pour les informer que vous prenez un jour de maladie. Pour certaines personnes, cela signifie que vous êtes tenu d`informer votre gestionnaire au moins deux heures avant votre quart de travail. Tant que vous suivez le protocole, il ne devrait pas y avoir quelque chose à craindre. Et, si vous travaillez avec des clients, et votre travail exige que vous soyez sur appel, tout à coup va MIA pourrait nuire à votre entreprise.

Remplissez la ligne d`objet avec votre nom et votre raison d`écrire.